Franchise Opportunité
 
 
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Description de l' activité : Les offres de services aux particuliers :




1. L’aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées :

De l’aide à la toilette à la préparation des repas, nos auxiliaires de vie interviennent quotidiennement auprès des personnes âgées dépendantes ou handicapées.
Notre partenariat avec le Conseil Général nous permet d’intervenir dans le cadre de l’Aide Personnalisée d’Autonomie (l’A.P.A.).

Nos auxiliaires de vie sont soit diplômées soit avec une expérience significative auprès des personnes âgées.




2. Le soutien scolaire à domicile :

Première vocation de notre société dès 1999, nous proposons une offre diversifiée qui permet de traiter une large clientèle de particuliers.
Les objectifs sont de déterminer les attentes de l’élève, de le rassurer, de l’épauler quelle que soit la discipline et quel que soit le niveau. Dans un cadre familier au jour et à l’heure de son choix, l’élève, seul avec l’enseignant est plus apte à se concentrer, à comprendre et à se confier.


L’offre :
• De 5 à 10 ans : l’aide aux devoirs
• De 10 à 18 ans : le soutien scolaire individualisé
• Au-delà de 18 ans : les cours spécialisés
• Les stages de vacances à domicile











3. Les tâches ménagères (services et travaux domestiques) :

S’il s’agit essentiellement du ménage, ces services incluent également l’entretien du linge, le repassage, le petit bricolage (petites réparations et petits dépannages par exemple) et le jardinage.

Nos aides familiales sont sélectionnées en fonction de plusieurs critères : professionnalisme, polyvalence, adaptation à tous types de clients, compétences relationnelles, esprit d’écoute, chaleur humaine.


Family Dom’ recrute ses aides à domicile selon 4 principes fondamentaux :

• La notion de secret professionnel
• La notion de respect de l’intimité
• Le niveau de qualification
• L’expérience professionnelle


4. La garde d’enfants à domicile :

Family Dom’ propose plusieurs types de garde d’enfants :

• Avant ou après l’école
• Le soir ou le week-end
• Enfant malade à la maison
• Accompagnement des enfants à l’école.



Nos gardes d’enfants sont sélectionnées en fonction de leur aptitude à gérer des situations parfois difficiles.














5. Le petit jardinage :

Nos jardiniers interviennent dans les travaux de taille de haies, tonte de pelouses ou mises en place de plantations.
Leur expérience leur permet d’être très appréciés pour la qualité du travail qu’ils fournissent.



Chiffre d’affaires HT des derniers exercices de l’agence :
2005 : 477 000 euros

2006 : 780 000 euros

Les conditions de l’affiliation :

Contrat de concession d’une durée initiale de 6 ans

Les conditions financières :
• Droit d’entrée :

14 000 € H.T. comprenant :

- la formation de 4 semaines
- l'assistance administrative notamment la constitution du dossier en vue de l’obtention de l'agrément qualité.
- Les plaquettes de démarrage
- L'exclusivité territoriale
Un apport personnel moyen : 25 à 30 000 € est necessaire
• Redevances d’enseigne progressives : franchise les 7 premiers mois ; puis 2 % du C.A. HT du 8 ème mois au 24 ème mois d’exploitation ; puis 4 % du C.A. HT.
• Publicité : budget initial de lancement ; puis 2 % du C.A. H.T. au 8eme mois



Nos apports :
Une exclusivité géographique sur une zone de chalandise de 120 000 habitants minimum,
Une solide formation de 4 semaines 3 semaines sur le site pilote (12 jours) alternant théorie et mise en pratique,
Un accompagnement et une assistance au lancement de l’activité d’une semaine (4 jours).
Les documents juridiques (contrats, etc..), commerciaux (plaquettes, cartes de visite, papier entête…), la gestion au quotidien d’une agence de services à la personne,
Des partenariats et de nombreux conseils dans tous les domaines

   
  Secteur d’activité : Habillement
   
 

Historique de la société : Family Dom’ est une société de services à la personne spécialisée dans l'aide aux personnes âgées (activité principale), le soutien scolaire, l’aide aux tâches ménagères, la garde d’enfants, le jardinage à domicile :


Toutes ces prestations ont lieu au domicile du client.
Nous travaillons dans le cadre des emplois de proximité.


Family Dom’ propose un panel représentatif d’intervenants compétents, sérieux et appropriés aux besoins de chacun pour assurer les différentes prestations.


Family Dom’ a obtenu le label

« Gazelle 2005 » en mai 2006 : Family Dom’ fait partie des 2000 premières entreprises de 5 à 250 salariés dont la croissance du chiffre d’affaires a été de plus de 34 % sur 2003 et 2004.
Performance réitérée : Family Dom' obtient une fois de plus en 2007 ce prix pour ses progressions 2004 / 2005 !...

   
 

Autres informations : Points forts :
Une réelle connaissance du métier.
Un suivi clients de qualité
Une équipe d’intervenants qualifiés et sélectionnés selon leur compétence, leur expérience, et leurs qualités relationnelles.
La maîtrise d’une offre diversifiée de services permettant de répondre à de nombreux besoins.
+ de 7 années d’expérience dans le service aux personnes.
Une réactivité : un intervenant au domicile des particuliers dans les 48 heures.
Une formation pragmatique et adaptée.
Family Dom' se développe sous agrément qualité (l'activité principale est l'aide à la personne âgée)


   
  Adresse  : Franchise Opportunité 45 bd de l'Yser
   
  Code postal : 35200
   
  Ville : RENNES
   
  Tel / Fax : 02 23 35 01 09 fax2
   
  Pays : France
     
 
   
  Date de création : Juin 1999
   
  Date de lancement en franchise : Janvier 2007
   
  Nombre d'implantations : 1
   
  Apport personnel : 25 à 30 000 €
   
  Droit d'entrée : 14 000 €
   
  Surface moyenne(en m²) : 50 m2
   
  Redevance : redevance2
   
  Investissement global : 60 000 €
   
  CA après 2 ans : ca2
   
 
Infos supplémentaires : Le marché français des services domestiques :
Selon une étude du cabinet de conseil Mercer Management Consulting, la croissance du marché des services domestiques, qui est d'environ 5 % aujourd'hui, devrait s'accélérer pour atteindre une augmentation de + 7 % pour les services à l'habitat et + 10 % pour les services à la personne. L'étude indique également que certains créneaux dans ces secteurs ne sont pas ou peu exploités en France, contrairement à d'autres pays comme les Etats-Unis ou la Grande-Bretagne. » (article signé C.P.) Source : Les Echos – 19/10/2005»


"Les seniors, une opportunité pour votre entreprise" :
D’ici 2030, les résidants bretons de plus de 60 ans devraient atteindre les 1,1 million de personnes, soit un tiers de la population. Considérant qu’ils possèdent souvent un pouvoir d’achat important, ils constitueraient une réelle opportunité en terme de marché.
Ouest-France Quimper 5 juin 2007, page 9







« Laurent Hénart, président de l'Agence nationale des services à la personne espère un "doublement du rythme de croissance du secteur :
soit + 10 % par an et 500 000 emplois supplémentaires en trois ans".
Source : Le Monde – 22-23/01/2006





Une population vieillissante :
" 7,4 millions de personnes dont 3 millions âgées d’au moins 65 ans vivaient seules en 1999 soit 1 personne sur 8. Cette proportion devrait passer à 1 personne sur 6 d’ici à 2030 ! "
Source INSEE
Le marché des services à la personne s’est élevé à 12,65 milliards d’euros en 2006.
Et avec une croissance de 11 % entre 2005 et 2006, le secteur se porte bien. Ce sont les résultats d’une étude réalisée par le cabinet de conseil Ineum Consulting et l’Essec à l’occasion des Assises des services à la personne en mars 2007. « Les services à la personne devraient atteindre 18 milliards d’euros en 2010 », précise Miguel de Fontenay, directeur général d’Ineum Consulting. L’étude entend par services à la personne tous ceux qui participent du « mieux-être au domicile, au travail ou dans les loisirs ». C’est-à-dire le soutien scolaire, la garde d’enfants, l’aide aux personnes âgées et dépendantes, le ménage, le jardinage…




Le nombre de personnes de plus de 85 ans
est resté stable entre 1995 et 2005, en raison du déficit de naissances lié à la première guerre mondiale, il va quasiment doubler dans les dix prochaines années, passant de 1 100 000 personnes en 2005 à 1 900 000 en 2015. Extrait du plan de solidarité grand age, cliquez sur le lien
   
 

Profil du candidat : Nous recherchons des créateurs d’entreprises désireux de rejoindre un réseau et disposant des qualités suivantes :

Capacité à gérer une équipe ;
Aisance relationnelle, rigueur, éthique et qualités humaines ;
Goût du social, du service, des relations humaines, esprit d’équipe ;
Véritable sens et goût pour le service à la personne.
Capacité d'autonomie, esprit d'entrepreneur

   
 
   
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